TIL INSPIRATION OM DIT LEDERSKAB I DISSE NYE TIDER:
Â
Kronik Børsen 23.juli 2024
Skrot gammel ledelse – ikke de gamle ledere
Â
LÆS HERKronik Børsen 10. august 2024
Kære CEO, hvad vil du lave om 2 år når AI har overtaget dit job:
LÆS HERForstå Business Berlingske 1. januar 2025
2025 bliver året hvor det afgøres, om vi indfører kunstig intelligens eller kunstig idioti
LÆS HERTIDEN ER KNAP
Verden ændrer sig hurtigere end nogensinde, og hvad der engang tog et år, kan nu ske på blot en måned. Vi er alle sårbare ift effekterne af de globale og lokale polykriser. Og af den undersøgelse, jeg lavede henover sommeren blandt toppen af dansk erhvervsliv, fremgik det at mange har udfordringer med
- At se, hvad der er den mest fremtidssikrende retning
- formidle den så tydeligt at medarbejderne aktiveres og engageres til at følge den og
- hjælpe (sig selv og) medarbejdere over deres angst for forandring.
Interessant nok har esoteriske traditioner længe forudsagt transformative begivenheder som dem, vi oplever, og 2025 forventes ikke mindst at blive et år med ekstraordinære og dybtgående forandringer. Uanset om du abonnerer på disse forudsigelser eller ej, er det klart for de fleste, at vi står på tærsklen til en turbulent rejse, der kræver klarhed, visdom og beslutsom handling.
Jeg har været frontløber for den nye tids lederskab - som er indefra-og ud og nedefra- og op - i over 20 år og er medforfatter til 8 trendsættende bøger om det 21. århundredes paradigmer. Som en global topleder i den finansielle verden, der har fulgt mig fra starten bemærkede. da min seneste Gyldendal Business bog udkom: "I finansverdenen ved vi, hvor meget fremsynethed betyder. Kirsten besidder den sjældne evne at kunne se rundt om hjørner."
Jeg har et forspring hvad angår effektive, opgraderende transformationsprogrammer for mennesker med leder-DNA og jeg har derfor mulighed for at assistere progressive ledere, der ønsker at være med til at forme fremtiden.
Jeg inviterer hermed dig og dit team til at udforske og overveje at benytte jer et eller flere af vores lederudviklingsforløb fra dette efterår, ihukommende at AI fordobler sin kapacitet hver 3,4 måned (eller mindre), så det er du også nødt til.
Vi tilbyder følgende lederudviklings forløb til dig, dit team og jeres medarbejdere.
Obs: Der er kun 12 pladser i hver, og flere er allerede besat. Forløbet til dine medarbejdere kan dog skaleres uendeligt.

For CEO/Founder/Investor/HR, der skal fremtidssikre virksomheden:Â
Illuminary Future Leadership Accelerator:
Designet til topledelsen med fokus på både personlig og systemisk transformation. IlluminaryLeadershipAccelerator  – 12 måneder

For talenter, der vil lære/være/bære det nye lederskab mhp spredning
Illuminary Future Leadership Transformator:
Til dig, der både ønsker at lære de nye spilleregler, nu hvor vi spiller et helt andet spil, og som også gerne vil være med til at forme fremtiden. Forløbet (der på dansk er kendt som "Fremtidsleder") træner ledere, iværksættere og ildsjæle i den nye tids helhedsorienterede lederskab, så de kan blive fyrtårn i mørket, der viser vejen til en lys fremtid, derhjemme, på jobbet og i verden.
Læs mere om Fremtidsleder – 9 måneder (på dansk såfremt der kun er danskere på holdet, ellers engelsk)
OBS: Nyt åbent hold starter i februar 2025! Skriv til [email protected] for at høre nærmere

For at opgradere alle medarbejdere økonomisk og effektivt:
Illuminary Future Leadership Activator:
Designet til teams for at forbedre mental klarhed, EQ og aktivere den indre leder i enhver samt sætte organisationen i stand til at spille efter de samme fremtidssikrede nye spilleregler. Illumi-Neurogym.com – 12-24 uger
Alle hold sammensættes omhyggeligt for at gøre det muligt for deltagerne at blive koblet med inspirerende ligesindede. Derfor vil vi gerne kende deltagerne til vores 2025 programmer hurtigst muligt.
Tidsmæssigt skal deltagere pĂĄ Transformator/Fremtidsleder beregne et mĂĄnedligt dagsmøde (evt forskudt fx fra 13-20) og et ugentligt 1 times online-integrerings- og mastermind træf.Â
Toplederholdet kan evt mødes på to-dages retreats hver anden måned. Da holdene er små for at muliggøre skræddersyet assistance til hver enkelt deltager, tilstræber vi at tilpasse programmerne, så de imødekommer deltagernes behov.
Uanset hvilket program du deltager i, forventer vi, at du også investerer mindst 10 minutter dagligt plus en time om ugen samt 9-12 dage i løbet af et år for at opgradere dig selv til det næste fremtidsparate niveau.
Tidslinje for Muligheder
- Book en uforpligtende afklarede samtale: Opgraderingen til den nye tids lederskab kræver både vilje og et åbent sind: fremtidens spilleregler er radikalt forskellige fra fortidens. Hvis samtalen viser at vores programmer er et match til det, du eller din virksomhed søger, finder vi ud af næste skridt: vil du starte på forløb alene, med dit team eller måske benytte dig af vores unikke 3-trins model til hele virksomheder. Book en samtale her.
- Programstart: Deltagerne vil begynde 10 minutters daglig hjerneudviklingsprogrammer via en app, så snart deres deltagelse er bekræftet, for at maksimere fordelene ved ledertræningen, der begynder i q1 2025.
- Start med dig selv: Vi anbefaler top/ledere at indlede din egen opgradering hurtigst muligt så du kan være på forkant og en rollemodel samt prøve på egen krop hvad du overvejer at udrulle til dit lederteam/medarbejdere.

Lad ikke 2025 overraske dig som 2020 gjorde med pandemien og de følgende år med geopolitiske problemer, inflation og AI.
Tilpas din lederudvikling nu, sĂĄ du og dit team er blandt dem, der skaber fremtiden i stedet for at blive ofre for den.
Vi tilbyder også kortere smagsprøver, der kan skræddersys til dit lederteam.
Og individuelt tilpassede pakker til teams, der vil udvikle sig sammen.
Som top performer har du sandsynligvis ikke meget tid. Men at IKKE at tage dig tid til at reflektere og opgradere kan være (for) dyrt.
HVEM PASSER PĂ… DIG?
Har du (nok) support? Er du dækket (nok) ind hvad angår masterminding med peers på samme niveau samt visionære sparringspartnere, visdoms-hviskere og eksperter i at gøre krise til kvantespring? Har du alt, hvad du behøver for at kunne læse og lede den radikalt anderledes fremtid?
Beslut hvordan du vil fremtidssikre dit Liv, Lederskab & Impact idag.
Check de foredrag jeg kan holde for dit team© 2025 - Illumina International Leadership Academy
Spil det samme spil efter de samme spillereglerÂ
I stedet for at nogle spiller det 20 århundredes spil og andre spiller deres eget spil, gør vores lederudviklingsprogrammer alle i virksomheden i stand til at spille efter de samme NYE spilleregler, uanset niveau.


Alle niveauer indeholder 3 trin til den nye tids lederskab:Â
1. Skræddersyet Hjernetræning (10 min dag/90 dage)Â
2. S-EMDR teknologi (kendt fra militæret) til at blive fri fra emotionelle ubalancer og reaktivitet (4-6 sessioner à 60 min)
3. Opgradering til et nyt indre styresystem via de 7 spilleregler i det fremtidssikrende lederskab
Den nye ledelsesmodel er en GPS, der er formet som en diamant: verdens stærkeste materiale, som kun kan fremkaldes under hårdt pres.
Modellen symboliserer den mulighed for forvandling der ligger i presset menneskeheden er under i denne tid, hvor vi er i reel fare for at udslette os selv - pga klimaforandringer, krige, AI mm. Â
Â

Nysgerrig
men ikke klar til at beslutte?
Book et uforpligtende (eller opfølgende) møde med KirstenÂ
Vælg en tid, der passer dig